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松木經開區管委會領導蒞臨建衡實業開展“夏送清涼,安全相伴”慰問活動!
夏日炎炎送清涼,絲絲關愛入人心 ? 8月4日,湖南衡陽松木經濟開發區黨工委書記、管委會主任黃含茂率松木經開區管委會領導王曉園、松木工會聯合會主席廖德萍等一行蒞臨我司開展“夏送清涼,安全相伴”夏季高溫慰問活動,對高溫天氣仍堅守在一線的廣大職工表示親切慰問和關懷,建衡實業董事長何朝暉、常務副總何青峰全程陪同接待。 黃含茂主任作三個方面講話:一是天氣炎熱,安全生產仍是第一要務,希望公司在安全生產和環保工作上統一思想,加強管理,工作再上臺階;二是希望廣大員工獻計獻策,為企業發展多貢獻智慧和力量;三是高溫條件下,員工要注意合理休息,避免疲勞、中暑,要安全順利地度過高溫季節,保質保量地完成各項任務。 此次“送清涼”活動,不僅把清涼送到了生產一線,更是把關懷送到了職工心坎上,職工們在松木經開區管委會黃含茂主任送來慰問品后紛紛表示,雖然夏日酷暑高溫難耐,但在領導們的關懷下,大家一定會克服高溫天氣,堅守崗位,盡職盡責,積極投身到生產工作中,保質保量、安全完成公司的生產目標。 ?
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2022
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04
建衡實業與江西洪城水業開展黨建交流活動
黨建交流活動 ? 結對共建謀發展?強化交流促提升 為持續推進黨史學習教育深入開展,發揮黨建優勢互補,加強業務合作,實現以黨建促進企業經營和發展。2021年7月23日,江西洪城水業環保有限公司運營管理五部黨支部一行蒞臨我司開展黨建交流活動。 在黨建交流會上,雙方就單位基層黨建工作中過去的成果及經驗分別作了詳細的交流匯報,就雙方業務合作開展情況、合作成果進行了回顧,同時就今后進一步深入合作、加強黨建與業務互融互促進行了交流探討。隨后,在建衡實業黨支部書記何朝暉、黨支部委員何青峰、高力等同志的陪同下,江西洪城水業環保運營管理五部黨支部一行參觀了公司展廳及生產現場。 最后,全體人員前往衡陽市抗戰紀念遺址—陸家新屋參觀,在講解員帶領下,大家一起重溫了衡陽軍民在抗日戰爭期間的艱苦斗爭生活和同敵人浴血奮戰的英雄事跡。 通過此次黨建交流活動,雙方將以黨建共建為契機,以合作共贏為目標,充分發揮雙方各自的資源優勢,實現黨建和業務有機整合、互促互進的雙贏局面。 ? 江西洪城水業環保有限公司是江西洪城環境股份有限公司的全資子公司,公司承載著南昌水業集團八十年的文化底蘊,傳承百年大業、銳意創新進取,集人才、技術、資金、管理優勢,專注環保事業,致力于城鎮污水、工業廢水處理項目的投資建設、運營管理、水質檢測和技術咨詢服務。上善若水、厚德載物。公司秉承“為人民服務”的企業宗旨,常懷敬畏人民、敬畏職責、敬畏員工之心,以促進污染減排、改善水環境為己任,打造成為技術先進、人才齊備、管理一流的現代化污水治理綜合服務商,為構建人與自然和諧發展的現代化生態文明做出積極的貢獻。 ? ?
重磅推出!建衡實業黨支部原創MV《紅色引領,綠色發展》獻禮建黨100周年!
建衡實業2021年第一期崗位技能提升培訓班圓滿結業
為提升員工對化工基本知識和理論的掌握,進一步熟悉熟練基本化工操作,培養化工生產一線工藝控制、設備維護和產品檢驗等工作的高級應用型技能人才,促進企業持續健康發展。由我司和南華大學、衡陽技師學院聯合組織舉辦的第一期“崗位技能提升培訓”于4月24日正式開班,6月23日圓滿結業。 此次培訓內容豐富多樣,針對性和選擇性強,培訓緊緊圍繞公司特色發展需求,制定培訓方案,由南華大學化工學院副院長劉慧君、副教授杜克杰、副主任候三英進行授課,培訓內容涉及職業道德、干燥、精餾、氣體的吸收等基本原理以及其他化工總控專業知識,利用多媒體教學等方式進行詳細地講解,并將課堂拓展延伸到車間,使理論知識和實踐經驗相結合,將培訓內容真正地做到學有所得、學有所用,讓員工掌握和熟練運用到實際工作中。 通過本次培訓,有效地提升了生產一線職工崗位技能操作水平,同時也加強了員工的主人翁責任感及執崗能力,增強了企業核心競爭力。 ? ? ? -END-
建衡實業丨沖刺“大戰三十天,完成四萬五”
進入六月份 建衡實業全體員工 以飽滿的熱情 戰高產、沖訂單 向“大戰三十天·完成四萬五(噸)”的任務目標發起沖刺 5月29日,建衡實業召開“大戰三十天,完成四萬五”實現雙過半動員誓師大會,會上,董事長何朝暉分析當前工作,部署雙過半任務,決勝二季度,實現全面雙過半。何朝暉表示2021年四次產銷連創月度同期歷史記錄,我們要一鼓作氣,為六月實現產銷4.5萬噸的目標而奮斗,以優異成績迎接建黨100周年。 黨支部:紅色引領、綠色發展 ? ? ?向建黨100周年獻禮 ? 銷售部:引領行業市場、再攀業績高峰 ? ? ?產品創造價值、服務鑄就品牌 財務部:降本增效、開源節流、再創輝煌 工會、綜合部:創新奮斗、快樂工作、幸福生活 采購部:最小的支出、最大的效益、是我們不懈的努力 研發質檢部:精益求精、服務生產 安環部:生產熱火朝天、安環保駕護航 生產部:團結一心、保質保量、節能增效 大戰三十天、完成四萬五 ? ? ? 最后 讓我們擼起袖子加油干 用速度戰勝時間 用行動助力高質量發展 ? 致敬 每一位拼搏奮進的建衡人
厲害了,我的建衡|“全國模范職工之家”授牌儀式
5月11日,衡陽市總工會黨組書記、常務副主席單緒平,市總工會副主席趙彩霞,松木經開區工會聯合會主席廖德萍一行來到建衡實業,為建衡實業工會榮獲“全國模范職工之家”舉行簡樸而隆重的授牌儀式。在全場熱烈的掌聲中,單緒平副主席把這塊沉甸甸的榮譽獎牌交到了建衡實業董事長、省勞動模范何朝暉手中,授牌儀式結束后一同參觀了建衡實業職工之家。 建衡實業工會以弘揚創新精神、凝聚員工力量、鍛造企業文化為出發點,積極打造民主、和諧、幸福的企業大家庭和職工群眾滿意的職工之家。 ? 建“創新之家”,提質增效拓市場 工會廣泛開展技術創新活動,集聚廣大員工智慧,每年均在提質、節能、環保上作出重大貢獻,可提高成本競爭優勢500萬以上,企業每年給予100多萬元用于獎勵科技創新,為企業生產經營提供強大的技術支撐。 建“學習之家”,提升素質促發展 工會積極推進職工素質建設工程,建立教育培訓、人才引進及培養機制,鼓勵員工參加技術、管理培訓,舉辦安全、技能競賽,員工隊伍競爭力明顯增強。 建“關愛之家”,構建和諧暖人心 ? 切實為員工辦實事、謀福利,建立救助機制,對困難職工進行援助,增強了企業的向心力。 建“文化之家”,激發活力穩發展 堅持每年開展職工運動會、文藝晚會等活動,讓員工領悟企業同心文化的深刻內涵,職工呈現出積極進取的良好風貌,助力企業穩定發展。 職工心聲: 建衡實業工會處處體現了“家”的溫暖,關愛基層職工,能為大家辦好事、辦實事,保障了職工的合法權益,組織開展了各種喜聞所見的活動,為員工搭建平臺,展示風采,我們在這里工作和生活都很順心,幸福指數很高!——建衡實業硫酸鋁車間操作工? 董明 ? ? 我和我愛人都在建衡工作,因市內無住房,當時面臨小孩和老人無人照顧的問題,我們倆向公司工會反映困難后,公司在廠附近租賃了一幢廉租房,現在我們公司許多雙職工把小孩和老人都接到身邊,小孩可就近讀松木小學,老人也得到了很好的照顧,我們工作起來也安心多了。——建衡實業綜合部文員? 胡慧群
建衡實業開課啦!強化崗位職業培訓,助力員工技能提升
行萬里路 讀萬卷書 行萬里路不如讀萬卷書 知識的海洋 為進一步加強公司員工隊伍素質建設,不斷提高職工業務技能,促進崗位成才,加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。4月24日,通過“產教融合,校企合作”的方式,建衡實業與衡陽技師學院聯合舉辦“建衡實業第一期員工職業技能提升培訓班”,明礬車間、聚氯化鋁車間等6個車間共50名員工參加了此次培訓。衡陽技師學院副院長陳干甲、培訓職鑒部主任張良、建衡實業董事長何朝暉出席開班儀式,綜合部部長高力擔任主持。 精神的世界 何朝暉指出:職業技能提升培訓工作既立足于當前,更著眼于長遠,是當前技能操作崗位培訓工作的重點之中。 此次培訓共70課時,緊緊圍繞公司產業結構、生產特性和發展需求,制定培訓方案,采用理論和實操多樣的培訓形式,培訓內容涉及化工技術基本原理和操作、行業發展趨勢、生產安全與質量意識、5S管理等知識,當天由建衡實業內部管理人員進行授課。 文化的天堂 建衡實業切實開展職業技能提升工程,對于加強業務技能傳承、提高技能操作隊伍整體素質、強化生產現場管控、提升精益生產水平,增強經營創效能力、提高產品市場競爭力具有重要的意義。
建衡實業黨支部丨學習黨史守初心,汲取力量擔使命
黨史教育 一、學習黨史 4月10日上午,建衡實業黨支部部署推進黨史學習教育,開展“學史明理”第一專題學習研討,深入學習貫徹習近平總書記關于開展黨史學習教育的系列重要講話精神。會上,何朝暉宣讀了《建衡實業黨支部黨史學習教育活動方案》,全年從“共讀好書,同學黨史”、“身臨其境,重走征途”、“光影留痕,回顧歷史”、“以身作則,傳承歷史”、“每日一學,勤學勤思”五個方面開展學習和實踐活動,并發放了《中國共產黨簡史》和《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》四本指定書籍。 二、銘記初心 會后,黨支部書記何朝暉把一堂特別的黨課“課堂”設在了湘南學聯舊址。在支部書記何朝暉的帶領下,大家沿著毛澤東同志等老一輩無產階級革命家在衡陽的革命足跡,來到湘南學聯舊址,開展一次深入靈魂的理論學習、一場融入血脈的精神洗禮。 三、重溫誓詞 在湘南學聯舊址,面對鮮艷的黨旗,全體黨員一起莊嚴重溫入黨誓詞。隨后,大家一同瞻仰了湘南學聯各專題展廳,聆聽黨史故事,開展黨史教育,追憶激情澎湃的革命歲月。 四、擔當使命 活動結束后,廣大黨員紛紛表示,此次黨史學習活動不僅讓大家牢記過去,更重要的是知史鑒今。對于進一步堅持中國共產黨的領導、堅定不移走中國特色社會主義道路,發揚光榮傳統、堅守初心使命有了更加堅定的信心。同時,大家表示在今后的工作中要繼續扎實學習黨史,做到學史明理、學史增信,學史崇德、學史力行,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,積極工作,銳意創新,以苦干實干的精神狀態,為公司高質量發展、高效率運行做出積極貢獻。
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